Peliala: Kansainvälinen liiketoiminta vaatii kansainvälistä osaamista – 3/6 kuukauden sääntö uhkaa kilpailukykyä

Niin kutsuttu 3/6 kuukauden sääntö astuu voimaan 11. kesäkuuta 2025. Lakimuutoksen myötä EU/ETA-alueen ulkopuolelta tulevien työntekijöiden, jotka työskentelevät Suomessa työperusteisella oleskeluluvalla, on löydettävä uusi työpaikka kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä tai kuuden kuukauden kuluessa, mikäli heillä on erityisasiantuntijan oleskelulupa. Lisäksi työnantajalla on velvollisuus ilmoittaa Maahanmuuttovirastolle tällaisen työntekijän työsuhteen päättymisestä 14 vuorokauden kuluessa. Ilmoituksen laiminlyönti voi johtaa sakkoon.  

Neogames suhtautuu lakimuutokseen  erittäin kriittisesti. Jatkamme vaikuttamistyötä yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa varmistaaksemme, että Suomi ja suomalainen peliala säilyttävät vetovoimansa kansainvälisten osaajien silmissä. Suomi tarvitsee joustavan ja ihmiskeskeisen maahanmuuttopolitiikan, joka tukee innovaatioita ja vahvistaa maan pitkän aikavälin kilpailukykyä. Hallituksen on tunnistettava, kuinka merkittävästi maahanmuuttopolitiikka vaikuttaa kykyymme kasvaa, uudistua ja kilpailla globaalisti. Meillä ei ole varaa sulkea ovia niiltä ihmisiltä, jotka vievät maatamme eteenpäin. 

Neogamesin syksyllä 2025 julkaistavan The Finnish Games Industry 2024 -raportin mukaan 35 % pelialan työvoimasta on taustaltaan kansainvälistä (henkilöitä, joilla ei ole Suomen kansalaisuutta). Suurin osa heistä työskentelee erityisasiantuntijan oleskeluluvalla. Monet ovat olleet Suomessa jo pitkään ja täyttävät pysyvän oleskeluluvan tai – ennen uusimpia rajoituksia – jopa kansalaisuuden saamisen edellytykset. Nämä ammattilaiset ovat asettuneet osaksi suomalaista yhteiskuntaa ja pelinkehittäjäyhteisöjä. Heidän panoksensa on merkittävä, eikä tätä arvokasta osaajapoolia ja yrittäjäpohjaa saa vaarantaa epävarmuudella, monimutkaisilla säännöillä tai liian lyhyillä siirtymäajoilla.  

Suomen tulevaisuuden kasvu rakentuu kyvyllemme houkutella ja sitouttaa osaavaa työvoimaa myös ulkomailta. Kansainvälisillä osaajilla on keskeinen rooli suomalaisen osaamistason nostamisessa globaalille huipputasolle. Suomen on tarjottava heille selkeä syy, mahdollisuus ja motivaatio tulla – ja jäädä. Kilpailu huippuosaajista kiristyy maailmanlaajuisesti, ja viestit, joita välitämme lainsäädännön ja julkisen keskustelun kautta, ovat ratkaisevassa asemassa. Nyt tarvitaan uusi, entistä kasvuhakuisempi visio, joka houkuttelee kansainvälistä huippuosaamista Suomeen ja sitouttaa heidät tänne. 

Lisätietoja:  

Koopee Hiltunen  

+358 40 532 4176 

koopee@neogames.fi 

Neogames Finland ry. on Suomen pelialan kattojärjestö, joka koordinoi, kiihdyttää ja tukee suomalaisen pelialan kasvua. Sen jäseninä ovat niin Suomen pelinkehittäjät ry, joka edustaa Suomen pelialan yrityksiä sekä peliteollisuuden palveluntarjoajat, alueklusterit kuin oppilaitoksetkin. Toimiva maahanmuuttojärjestelmä on alan menestyksen elinehto.