Tietoa toimialasta

Vuoden 2022 lopussa Suomen pelialalla työskenteli kaikkiaan noin 4100 henkilöä. Suomen studioiden työntekijöistä n. 30 % oli ulkomaalaisia. Kokonaistyöntekijöiden määrä on kasvanut 500:lla verrattuna edelliseen raporttiin (2020). Ulkomaisten työntekijöiden osuus on myös hieman kasvanut (2020: 28 %). Naisten osuus alalla työskentelevistä on edelleen 22 %.

Työpaikkojen ja ulkomaisten työntekijöiden kasvu vuosina 2020-2022 oli merkittävä, erityisesti kun suuri osa kasvusta tapahtui pandemian aikana. Suomi on maailmanlaajuisesti erittäin houkutteleva pelialan keskus. Kokeneiden ammattilaisten rekrytointi on ollut ja on edelleen yksi Suomen pelialan suurimmista haasteista. Selvityksen mukaan Koronan aikana opitut etätyökäytännöt ovat käytössä myös pandemian jälkeen. Noin 35 % alan työntekijöistä tekee edelleen pääsääntöisesti etätyötä.

Vuonna 2021 ja 2022 julkaistiin noin 50 uutta peliä vuodessa. Tämä on verrattain pieni määrä ottaen huomioon studioiden määrän (232 vuoden 2022 lopussa). Kehitys johtuu studioiden sopeutumisesta kansainväliseen trendiin, eli game as a service -mallin yleistymiseen. Pelien elinkaari pitenee ja yritykset keskittyvät olemassa olevien pelien jatkokehitykseen.

Mobiilipelimarkkinan haasteet näkyvät myös kehitysalustojen suosiossa. Suomen peliala tunnetaan mobiilipelien kehittäjänä, mutta PC on jo lähes yhtä suosittu alusta (64 %) kuin mobiililaitteet (66 %). Monialustainen pelikehitys on Suomessa yleistä, sillä 59 % studioista kehittää pelejä kahdelle tai useammalle alustalle.

Koko raportti on luettavissa englanniksi täällä.